<div id="0aeae"><tr id="0aeae"><object id="0aeae"></object></tr></div>
<div id="0aeae"><ol id="0aeae"></ol></div>
  • <div id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></div>
  • <em id="0aeae"></em>
  • <button id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></button>

      <div id="0aeae"><ol id="0aeae"></ol></div>

        1. <div id="0aeae"></div>

                1. <div id="0aeae"></div>
                2. <div id="0aeae"></div>
                  1. <div id="0aeae"></div>
                    
                    

                      <div id="0aeae"></div>

                    1. 
                      

                        <em id="0aeae"></em>

                        1. <div id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></div>

                        2. <div id="0aeae"><ol id="0aeae"><nav id="0aeae"></nav></ol></div><div id="0aeae"></div>

                          <div id="0aeae"><ol id="0aeae"><mark id="0aeae"></mark></ol></div>
                          搜索

                          返回首页 丨 加入收藏

                          欢迎访问武汉海王机电工程技术有限公司官方网站

                          武汉海王机电工程技术有限公司

                          新闻中心

                           

                          公司新闻

                          行业动态

                          武汉海王机电工程技术有限公司页面版权所有   鄂ICP备12013656号-2    网站建设:中企动力 武汉

                          联系我们

                           

                          联系方式

                          在线留言

                          微信公众号

                          加入我们

                          >
                          人才培养
                          浏览量:
                            人才培养:
                            海王机电公司高度重视员工的培训和职业发?#26500;?#21010;,认真开展人才梯队建设,?#27426;?#23436;善育人机制,力求为公司?#30446;?#36895;增长与稳步发展提供高素质的人才保障。
                            公司密切结合自身发展需要,全面制定并落实培?#23548;?#21010;,?#27426;?#25552;高公司的管理、研发、技保、销售等业务水平。
                           
                            培训方式
                            1、入职培训:综合管理办公室负责对新入职员工进行规章制度教育、相关职业技能培训和团?#27833;?#23637;训练。
                            培训内容:企业概况、企业文化、组织机构介绍、人力资源管理制度、行政管理制度、财务制度、安全保密制度、员工礼仪、拓展培训等。
                            2、在职培训:在职员工由各级技术骨干进行技术方面培训,?#27426;?#25552;高员工的专业技术水平。
                            培训内容:岗位技能培训、技术专业知识培训、数据库培训、项目管理培训、沟通技巧培训等。
                            3、专业培训:根据发展需要,甄选优秀员工到各培训机构,接受专业培训,或邀请专?#20381;?#20844;司做系列技术培训。
                            4、“导师制”培训:技术人员入职后,部门为其?#27010;?#25216;术能力突出,经验丰富的员工作为其导师,进行“?#27426;?#19968;”的工作指导。
                           
                           
                          体彩时时彩11选5走图
                          <div id="0aeae"><tr id="0aeae"><object id="0aeae"></object></tr></div>
                          <div id="0aeae"><ol id="0aeae"></ol></div>
                        3. <div id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></div>
                        4. <em id="0aeae"></em>
                        5. <button id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></button>

                            <div id="0aeae"><ol id="0aeae"></ol></div>

                              1. <div id="0aeae"></div>

                                      1. <div id="0aeae"></div>
                                      2. <div id="0aeae"></div>
                                        1. <div id="0aeae"></div>
                                          
                                          

                                            <div id="0aeae"></div>

                                          1. 
                                            

                                              <em id="0aeae"></em>

                                              1. <div id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></div>

                                              2. <div id="0aeae"><ol id="0aeae"><nav id="0aeae"></nav></ol></div><div id="0aeae"></div>

                                                <div id="0aeae"><ol id="0aeae"><mark id="0aeae"></mark></ol></div>
                                                <div id="0aeae"><tr id="0aeae"><object id="0aeae"></object></tr></div>
                                                <div id="0aeae"><ol id="0aeae"></ol></div>
                                              3. <div id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></div>
                                              4. <em id="0aeae"></em>
                                              5. <button id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></button>

                                                  <div id="0aeae"><ol id="0aeae"></ol></div>

                                                    1. <div id="0aeae"></div>

                                                            1. <div id="0aeae"></div>
                                                            2. <div id="0aeae"></div>
                                                              1. <div id="0aeae"></div>
                                                                
                                                                

                                                                  <div id="0aeae"></div>

                                                                1. 
                                                                  

                                                                    <em id="0aeae"></em>

                                                                    1. <div id="0aeae"><tr id="0aeae"></tr></div>

                                                                    2. <div id="0aeae"><ol id="0aeae"><nav id="0aeae"></nav></ol></div><div id="0aeae"></div>

                                                                      <div id="0aeae"><ol id="0aeae"><mark id="0aeae"></mark></ol></div>